manuhina_nm (manuhina_nm) wrote,
manuhina_nm
manuhina_nm

Процесс и результат - как их совместить?

 Лето - пора отдыха, наслаждения достигнутым и преддверия начала посева семян новых идей, планов, проектов.
Летом отлично читается. Причем как абсолютно новое, так и уже, казалось, тщательно проштудированное ранее. 
Летом, постепенно переходя от состояния выключенности из работы к подготовке нового учебного года, у меня на столе появляется все больше литературы, относящейся к будущим программам.
Однако этим летом выключения из работы полностью не было.
Четыре человека из пяти заявившихся активнейшим образом проходят у меня индивидуальную  программу "Коучинг до результата за три месяца". Подробнее об их результатах напишу, когда завершим.
Плюс в июле закончили с коллегой черновую работу над новой книгой. Кстати, тоже по коучингу. Отдали ее редактору. 
Теперь обновляю материалы к ближайшей своей обучающей программе "Коучинг в консультировании и в жизни".
Первый модуль ее начнется уже 24 сентября, подробнее www.manuhina-nm.ru 
И опять, вновь и вновь, встает вопрос: коучинг - это только работа на результата или процесс  тоже важный фокус?
Последнее все более становится проявленным и актуальным.
Так, в книге "Коактивный коучинг" вдруг нахожу фразу "Часто именно заблокированный процесс не позволяет достичь баланса и самореализации". И понимаю, что все, кто проходит у меня летнюю коуч-программу, "стопарятся" именно на ньюансах процесса.
А в обучающей программе?
Похоже, там удается создать так много именно из-за того, что она длится пять месяцев, а потом продолжается в контактах с выпускниками, в их сопровождении.
Надо думать и пробовать дальше...
Subscribe

  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

  • 0 comments